Мужской декрет – тема, вокруг которой все еще много споров. Где проходит граница между «просто помогаю жене» и «я папа»? Кто из родителей возьмёт на себя ежедневную заботу о новорождённом? И стоит ли отцу бояться осуждения, если он выбирает декрет, а не офис? Психолог семейного центра «Преображение» Татьяна Семёнова рассказывает, как преодолеть стереотипы и договориться в семье так, чтобы уход за ребёнком укреплял отношения, а малыш рос в любви и заботе.

 Забота мамина vs папина

Связь близких людей строится не на факте родства, а на любви и ежедневной заботе. Когда в семье рождается малыш, «поцелуи и обнимашки» строго чередуются с кормлением по часам, сменой пеленок, посещениями врача, укачиванием и колыбельными на ночь, вставанием по первому плачу и так далее.

Традиционно считается, что психологическая и биологическая связи с ребёнком теснее у мамы, ее «никто никогда не заменит», и потому с малышом должна оставаться именно она.

Отсюда неоднозначное отношение к понятию «мужской декрет». Само это явление по-прежнему нечастое. И до сих пор вокруг него много споров и много страхов: отец не справится, не поймёт, нарушит режим, недоглядит, всё испортит.

Семейный консилиум

Но родители не рождаются с готовым умением ухаживать за детьми. Его нужно нарабатывать. Причем обоим супругам. Решение о том, кто уйдёт в декрет, принимает семья, а не общество. И, как правило, зависит оно от:

— личных и семейных обстоятельств;

— финансовых возможностей семьи и того, чей доход, жены или мужа, устойчивее;

— психологической готовности каждого из родителей.

«Кто будет ухаживать за ребёнком, зависит от конкретной ситуации в конкретной семье, а не от заранее прописанной роли», — отмечает Татьяна Семёнова.

Не просто красивая идея

Отцовский декрет — это не декларация о равном партнёрстве, а реальный опыт со своими минусами и плюсами.

Семье, вероятнее всего, придётся столкнуться со следующими трудностями:

— необходимостью корректировки бюджета из-за потери привычного дохода;

— неоднозначным общественным мнением, а зачастую и непониманием со стороны окружающих;

— острым чувством неуверенности в первые недели — ощущением, что вы «недостаточно хорошие родители»;

— риском возникновения разногласий, если роли в семье заранее не оговорены: помощь может восприниматься как борьба за лидерство.

Глава остаётся главой

Преимущества отцовского декрета хорошо понимают те семьи, которые прошли данный этап и готовы поделиться своими наработками, впечатлениями, результатами, главный из которых — «это было здорово».

Так что позитивного несёт в себе пока не столь популярный, но, безусловно, заслуживающий внимания подход к вопросу «кто у детской колыбели самый-самый»:

— с первых дней формируется глубокая взаимная эмоциональная связь папы и ребенка, которой предстоит сыграть важнейшую роль в их взаимоотношениях на долгие годы вперёд;

— через ежедневные заботы формируется реальная уверенность в родительских силах: на место абстрактного страха «я не умею с детьми» приходят понимание «я справляюсь» и теплота чувств «мы оба молодцы».

Семейное благополучие, зависящее во многом от атмосферы «внутри», тоже в выигрыше:

— мама получает реальную передышку и возможность восстановить силы, шанс чуть побольше заняться собой или вернуться к работе без чувства вины — при наличии обоюдного согласия это снижает напряжение в семье;

— у родителей вырабатываются общие правила воспитания: им проще понять друг друга, аргументировать свои позиции, прийти к общему мнению.  

«Трудности декрета преодолеваются договорённостью, а преимущества „вырастают“ из совместного участия обоих родителей», — подчёркивает психолог.

 И здесь очень важно отметить, что отец в декрете отнюдь не выпадает из процесса, связанного с принятием семейных решений. Он был и остаётся главой семьи. К тому же декрет не отменяет карьеры, а после выхода на работу закон одинаково защищает и отца, и мать.